面对今天企业竞争激烈，寻求差异化、个性化，以及颜值就是权威的时代，很多产品都离不开表面颜值以及防腐等功能保护的需求，这道工艺必须存在，而且非常重要。但是产品的表面加工车间用到的都是化工产品（粉末涂料，液体涂料）。现在的人只要一听说是化工就怕，就有一种有毒有害不安全的传统认知，而这些认知确实都是过去或现在的部分企业还有的现实。有的企业说我不用油漆就可以了，但是很多产品表面的颜值效果是离不开液体涂料的，是粉末涂料无法表现出来的（粉末涂料粉尘乱飞有造成吸肺病等风险）。所以，使用真正环保的水性涂料打消这个岗位的职业健康担忧、顾虑，创造整洁、安全的工作环境，以及用设备替代部分工作量来降低劳动强度，筑好巢，一定会引来凤。留得住，招得来需要的人是企业的竞争力和生命力！

经过几十年的发展，老百姓的生活都得到了极大的改善和提升，加上现在年轻人都是生活在少子化家庭，所以健康和追求美好的工作条件成为了他们的首选，而工资待遇已经不再是最重要的因素。如果达不到自己的条件，暂时找不到工作，也有了啃老的资本，绝不愿意去重复老一代的委屈是理所当然的，也是社会发展的必然结果。不像老一代打工人必须靠去打工养家糊口。老一代的人只要能挣钱，什么苦都能吃，什么条件都能干，这是牺牲的一代！所以用工企业必须要问的是，创造什么样的条件能吸引现在的年轻人来车间工作？留得在车间？ 理解现在的年轻人，走进他们的心里，爱他们，拥抱他们，用心的去改善适合他们的工作条件，用行动去回答他们的心声，就一定会得到认可！不与时俱进，只抱怨和逃避问题的唯一结果就是“被淘汰”！